Kroz lavirint

Opis

Knjiga predstavlja značajan doprinos psihološkom razmatranju problema liderstva. Autorke E. Igli i L. Karli kroz sistematičan, jasan i relevantan pregled studija iz oblasti rodne ravnopravnosti i liderstva istražuju zašto je put žena ka liderskim pozicijama i dalje popločan preprekama. Ova praktična knjiga daje odgovore na važna pitanja kao što su: Da li ljudi imaju otpor prema ženskom liderstvu? Da li su muškarci zaista prirodni lideri? Da li same organizacije postavljaju prepreke razvoju ženskog liderstva? Da li stereotipi i predrasude još uvek ograničavaju žene? Fenomen liderstva je razmatran iz istraživačkog ali i svakodnevnog ličnog iskustva liderki i stoga je od velikog značaja za popularizaciju tema socijalne psihologije i za osvešćivanje predrasuda i diskriminacije prema liderkama.

O autoru

Elis H. Igli je socijalna psihološkinja koja se u svom istraživanju i pisanju uglavnom bavi proučavanjem roda, stavova, predrasuda, kulturnih stereotipa i ženskog liderstva.

Linda L. Karli je američka socijalna psihološkinja čija ključna istraživanja se tiču pozicije žena lidera, odnosno rodna diskriminacija i izazovi s kojima se žene suočavaju u stručnim oblastima.

Sadržaj

Predgovor i zahvalnica / VII

1. Da li još uvek postoji stakleni plafon? / 3
2. Gde su žene u liderstvu? / 17
3. Da li su muškarci prirodni lideri? / 39
4. Da li odgovornost prema porodici sputava žene? / 69
5. Da li je diskriminacija i dalje problem? / 95
6. Kakva je psihologija predrasuda prema liderkama? / 117
7. Da li postoji otpor prema ženskom liderstvu? / 141
8. Da li žene imaju drugačiji stil liderstva od muškaraca? / 169
9. Da li organizacije ugrožavaju liderstvo žena? / 195
10. Kako žene pronalaze put kroz lavirint? / 229
11. Koliko su žene dobre liderke i šta ih čeka u budućnosti? / 259

Bibliografija / 283
Beleška o autorkama / 357

Impresum

Edicija: Universitas
Prevod s engleskog: Tatjana Popović
Grafičko oblikovanje: Borut Vild

Obim: 357 strana
Format: 16 x 23,5 cm
Povez: broširan

Godina izdanja: 2013.
ISBN 978-86-87107-02-1